老板嫌我年纪大，我工资六千，实习生一万二

“老板担心你到时候精力不足，所以才……你也要体谅公司的成本嘛。”

这些话，像一把刀，深深地扎进我的胸口。

我甚至来不及思考有多荒谬，下意识地问道：

“那你呢？你比我还大五岁，二胎都上***了。”

“你一个月工资多少？”

李哥撇撇嘴，轻飘飘地回复：

“八千，但王总是我堂哥。”

一句话，把我的质问统统打了回去。

我想起这三年为项目熬过的无数个通宵。

想起为了赶进度在公司吃过的无数顿泡面。

还有为了提升能力自费参加的那些培训和学习。

我努力了那么久，吃了那么多苦，到头来，抵不过老板嘴里的一句：

你年纪大了。

因为年纪大了，所以哪怕我为公司做了那么多，都敌不过什么也不会干的实习生。

因为没有**，所以哪怕公司的正常运转离了我就不行，我还是不配拿到应有的薪水。

这一切都只是因为，我快满三十了。

我忽然笑了。

“行，”我站起身，“我明白了。”

李哥一愣。

“你明白什么了？”

我没回复。

推开门，走了出去。

我明白了，这家公司，从六年前开始，就该烂了。

2

拉开抽屉，里面有一根我新买的录音笔。

原本是为了会议纪要，现在却成了我唯一能反击的工具。

我将录音笔塞进上衣口袋。

一杯咖啡放到了我面前。

是许泽，我曾经带过的实习生。

以前叫我师傅，现在比我高半级。

“听李哥说你要离职了？”

我头也不抬：

“嗯。”

“因为工资的事？”

我手一顿，看着他。

“你知道？”

他沉默了一下：

“知道。”

“你一个月工资多少？”

因为涉及隐私的原因，我从没问过他的工资。

可现在，我很好奇。

面对我的问题，许泽眼神闪躲了一下：

“三万。不过我是项目经理，你只负责项目对接，我们是上下级，当然不一样。”

我看着他。

“你是年初升的项目经理，但你的工资两年前就没变过了。”

“我前年开始负责公司重点项目的对接，涨薪5%，连你的三分之一都比不上。”

“六年了，公司每个项目我都了解的一清二楚，各个环节都得听我安排。”

“没有我，不用一个下午公司就会瘫痪，一件产品都交不出去。”

“许泽，在公司，我比你重要。”

许泽皱眉：

“那又怎么样，能力不代表工资，工资是王总定的，有本事你找他去啊。”

我站起身。

“你说得对，我当然要去找他。”

为我的六年，要一个交代。

说完，我立刻往电梯走去。

许泽一愣，追出来拦我。

“师傅，你别冲动！”

我没停，按下电梯门。

从办公区到五楼，我脑子里全是这几年在公司的画面。

2022年，我刚毕业，在秋招现场，遇到了当时只有三十七岁的王盛鹏，也就是现在的王总。

那时，他才刚开始创业，没什么钱，但一股子**。

他对我说：